Beschreibung

Gender Biases in der Wissenschaft sind oftmals unterschätze Wirkmechanismen, die das Vorankommen speziell von Frauen in der Wissenschaft hemmen können. In diesem Workshop schauen wir uns eine Vielzahl verschiedener Biases und ihre Basis an, reflektieren, wie wir Gender Stereotype und Biases unter Umständen reproduzieren und arbeiten an konkreten Beispielen, um Strategien für den Umgang zu entwickeln.

Inhalte:

• Gender Stereotype und Biases in der Wissenschaft

• Gender Biases in der Personenwahrnehmung (hier: speziell Verhalten in gemischtgeschlechtlichen Gruppen)

• Basis: Geschlechterstereotype in der Hochschule

• Wie umgehen mit Biases? Hilfe zur Selbsthilfe

Kursleiterin

Dr. Sabine Blackmore

Hinweise

Der Workshop findet zum angekündigten Termin in Präsenz statt. Die Unterrichtssprache ist Deutsch.

Content:

In what ways can gender and diversity aspects be integrated into research projects of the natural, technical and planning sciences? The workshop Gender and diversity perspectives in research projects aims to explore this question. The workshop is designed for students who would like to expand their study project or thesis (BA/MA) to include perspectives of Gender Studies.

In a lecture format, questions and theories on gender and diversity in natural, technical and planning sciences as well as concepts of intersectionality will be presented. This will be followed by an interactive workshop where you have the opportunity to examine and discuss individual research projects that feature Gender Studies approaches, so that you can get inspired for your own thesis!

Course intructors:

Petra Lucht & Bärbel Mauss 
Zentrum für Interdisziplinäre Geschlechterforschung (ZIfG)

Beschreibung:

Ihr überlegt, nach dem Studium eine akademische Laufbahn anzustreben? Welche Möglichkeiten gibt es und wie kann man am besten einsteigen? Diese und ähnliche Fragen könnt ihr beim Kaminabend Prof. Dr. Katrin Talke stellen. Sie ist Professorin am Fachgebiet Marketing der Fakultät VII - Wirtschaft und Management und wird sich neben der Darstellung ihres Karrierewegs gern euren Fragen stellen. 

Hinweis:

Die Veranstaltung findet zum angekündigten Termin in Präsenz statt.

Beschreibung:

Mit diesem Empowerment-Workshop stärken wir das Selbstbewusstsein der Teilnehmerinnen und zeigen verschiedene Handlungsmöglichkeiten auf, um mit Diskriminierungssituationen zurecht zu kommen bzw. uns dagegen zu behaupten. Dabei setzen wir inhaltlich an Situationen an, die vielen Teilnehmerinnen selbst im Alltag begegnen. Das können Belästigungen in der Uni, am Arbeitsplatz oder im öffentlichen Raum sein, schlechte Erfahrungen in Freund*innenschaften oder (sexualisierte) Gewalt in oder außerhalb von Beziehungen. Vorgestellt wird hierbei das Konzept „Wendo“, das von Frauen seit den 70er Jahren zur Selbstverteidigung und Gewaltprävention speziell für Frauen entwickelt wurde.

Inhalte:

• Auseinandersetzung mit weiblicher Sozialisation

• Erkennen und Benennen von Grenzen und Grenzverletzungen

• Wahrnehmungsübungen (Situationen einschätzen)

• Erfahrung von Selbstwirksamkeit

• Übungen zur Körpersprache

• Stimmeinsatz

• Entspannungsübung

Der Empowerment-Workshop richtet sich an Frauen bzw. Personen, die mit Weiblichkeitsanforderungen konfrontiert sind oder waren.

Kursleiterin:

Leonie Krügener arbeitet als Teil von Wendo Berlin-Brandenburg selbstständig als Wendo-Trainerin und politische Bildungsreferentin in Berlin und Brandenburg. 2020 hat sie eine zweieinhalbjährige berufliche Weiterbildung zur Trainerin für “geschlechtsbezogene Gewaltprävention - Wendo” bei Unvergesslich Weiblich e.V. in Gießen mit Zertifikat abgeschlossen.

Hinweise:

Der Workshop findet zum angekündigten Termin in Präsenz statt. Die Unterrichtssprache ist Deutsch.

Beschreibung

„In der Berufswelt sollte nicht nach Geschlecht befördert werden!“
„Wir sollten nicht nur Frauenförderung machen, da bleiben die Männer auf der Strecke!“
„Frauen wollen ja gar keine Karriere machen.“
„Warum so etwas wie Verkehrswesen studieren, wenn Frauen eh kein räumliches Vorstellungsvermögen haben?“

Sind dir bereits solche oder ähnliche Sätze zu Ohren gekommen und du wusstest nicht genau, wie du darauf antworten solltest? In diesem Empowerment-Kurs werden euch Fakten an die Hand gegeben, damit ihr beim nächsten Mal nicht sprachlos dasteht. Bringt gern eure Erfahrungen in Form von Aussagen mit und gemeinsam erarbeiten wir knackige Antworten, die auf verlässlichen Fakten basieren.

Kursleiterin

Dr. Ines Kawgan-Kagan

Beschreibung:

• Was ist ein Konflikt? – Entstehung und Konfliktdynamik
• Ansatzpunkte, um frühzeitig aus der Konfliktdynamik auszusteigen
• Deeskalierende Kommunikation – praktische Übung
• Einfache Methoden zur Stressreduzierung in Konfliktsituationen

Kursleiterin:

Karina Gütges

Beschreibung:

Unser Studien- und Berufsalltag wurde auf „Online-Präsenz“ umgestellt. Aber auch bei digital stattfindenden Lehrveranstaltungen, Vorträgen oder bei der Teilnahme an Tagungen ist der erste Eindruck entscheidend. Daher beschäftigen wir uns in diesem Workshop mit unserer virtuellen Präsenz: Wie wirke ich vor der Kamera? Wie kann ich meine Körpersprache und Haltung geschickt nutzen, um mich online von meiner besten Seite zu präsentieren?
Durch kleine Übungen zur allgemeinen Körpersprache sowie speziell zur Blickrichtungsführung und dem gezielten Stimmeinsatz gewinnst du an Selbstsicherheit vor der Kamera und fühlst dich durch ein neu erlerntes wirkungsvolles Auftreten wohl.

Kursleiterin:

Dr. Ines Kawgan-Kagan